1 DE MARZO -REUNION CON EQUIPO INTERDISCIPLINARIO-

REUNION CON EQUIPO INTERDISCIPLINARIO

MARZO 12 – 2012

-          Reunión y primer encuentro con E.I,  AEMG y Rector de la ruta a seguir en el proceso de construcción participativa del PEI

-          Reunión con Vicerrector

-          Reunión con Consejo Directivo y Comité Asesor de Rectoría (discusión de la visión en el tema de Universidad)

-          Estructuración de los componentes y elementos que integran el PEI (socialización y en proceso de revisión)

-          Recolección de información 1er componente

-          Reunión con representantes de Estudiantes en 3 jornadas, diurnas y nocturna;

-          Reunión con E.I. para proyectar Misión y Visión (tarea en cada programa)

-          Comunicación constante con E.I vía email.

-          Socialización del Blog

-          Reunión con directores y Decanos: recolección de información en cuanto a principios y valores

MATRIZ PRINCIPIOS Y VALORES

PRINCIPIOS:

Priorizar los siguientes valores Institucionales de 1 a 5. Teniendo en cuenta que 1 es de menor valor y 5 el de mayor.

-          (  ) calidad: eficiencia, eficacio y efictividad

-          (  ) pertinencia

-          (  )

-          (  )

-          (  )

-          (  )

-          (  )

VALOR	CONCEPTO	ACCCIONES E INDICADORES
Identidad y Cultura Nacional
Respeto al Ser Humano, su dignidad y Libertad – relación con otredad
Libertad de Discusión y Pluralismo ideológico, político y Religioso
Espíritu democrático, Justicia Social y Solidaridad humana
Rigor científico y Responsabilidad Ética en la búsqueda y construcción del conocimiento
Igualdad en oportunidades en el acceso a la Educación
Autoestima cultural y del talento Nacional
Innovación e Invención
Actitud servicio y rendición de cuentas
Inteligencia y cualificación profesional
Autonomía como emancipación
Fraternidad y diversidad integrada
Creatividad, criticidad, integridad, responsabilidad y responsividad
Actitud prospectiva, de apertura al cambio y capacidad de adaptación

VALORES:

Priorizar los siguientes valores Institucionales de 1 a 5. Teniendo en cuenta que 1 es de menor valor y 5 el de mayor.

-          (  f) Identidad y Cultura Nacional

-          ( d ) Respeto al Ser Humano, su dignidad y Libertad (la otredad)

-          (  j) Libertad de Discusión

-          ( a ) Pluralismo ideológico, político y Religioso

-          ( m ) Espíritu democrático, Justicia Social y Solidaridad humana.

-          (f  ) Rigor científico y Responsabilidad Ética en la búsqueda y construcción del conocimiento

-          ( d ) Igualdad en oportunidades en el acceso a la Educación

-          ( j ) Autoestima cultural y del talento Nacional

-          ( a ) Innovación e Invención

-          ( m ) Actitud servicio y rendición de cuentas

-          ( f ) Inteligencia y cualificación profesional

-          (  d) Autonomía como emancipación

-          ( a ) diversidad

-          (  j) Creatividad, criticidad, integridad, responsabilidad y responsividad.

-          ( m ) Actitud prospectiva, de apertura al cambio y capacidad de adaptación.

Conceptualizar: que, como y por que?

VALOR	CONCEPTO	INDICADORES