miércoles, 27 de junio de 2012

1ER AVANCE ESTRUCTURA PEI - IUCESMAG -


INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
ESTRUCTURA DEL PEI
Junio 26 de 2012
                                                                                                         


Pág.

GLOSARIO


PRESENTACIÓN              

1.
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL


Autoevaluación de docentes


Autoevaluación de estudiantes


Autoevaluación de administrativos y directivos


Autoevaluación de egresados

2.
COMPONENTE PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES

2.1
NATURALEZA DE LA IU CESMAG
2
2.1.1.
Antecedentes históricos y legales         
2
2.1.2.
Personería jurídica 
7
2.2
FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES
9
2.2.1.
Misión           
9
2.2.2.
Visión           
9
2.2.3.
Principios y valores que orientan la labor institucional         
9
2.2.3.1.
Principios institucionales 
9
2.2.3.2.
Principios teleológicos
12
2.2.3.3.
Valores institucionales
14
2.2.4.
Dimensión pastoral            de la IES CESMAG
17
2.2.5.
Propósitos y objetivos institucionales    
18
2.2.5.1.
Propósitos generales
18
2.2.5.2.
Objetivos institucionales
20
2.2.6.
Criterios de acción 
21
2.2.7.
Funciones sustantivas
24
2.2.7.1.
Docencia
24
2.2.7.2.
Investigación          
27
2.2.7.3.
Proyección social   
29
2.3.
LA IU CESMAG Y EL CONTEXTO       
30
2.3.1.
Contexto internacional
31
2.3.2.
Contexto nacional 
35
2.3.3.
Contexto regional  
38
2.3.4.
Contexto local
40
                                                                                             
                                                                                                                                            
2.     COMPONENTE PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES:

2.1.        NATURALEZA DE LA I.U.CESMAG

La Institución Universitaria Centro de Estudios Superiores Maria Goretty (I.U. CESMAG) es una institución católica, privada, sin ánimo de lucro, autónoma vinculada al Ministerio de Educación Nacional. Su objetivo es el desarrollo  de la  educación  Superior y la investigación;  ofrece programas de formación técnica, tecnológica, profesional y de postgrado, en concordancia con las  nuevas tendencias de la educación en el mundo, las necesidades del país, y la propia evolución y maduración de sus procesos en los  campos de acción de la ciencia, el de la tecnología, el de las humanidades, el del arte y el de la filosofía,  desarrollados a la luz de los principios y valores institucionales.

Al 2012 cuenta con cinco facultades, 12 programas de pregrado y 4 programas de posgrado:

·         Facultad de Ciencias Sociales y Humanas:   Derecho y Psicología
·         Facultad de Ingeniería: Ingeniería de sistemas e Ingeniería electrónica
·         Facultad de Arquitectura y Bellas Artes: Arquitectura y Diseño grafico
·         Facultad Ciencias Administrativas y Contables: Tecnología en gestión financiera, Tecnología en contabilidad y finanzas, Contaduría pública y Administración de empresas
·         Facultad Educación: Licenciatura en Educación  Física y Licenciatura en  Educación Preescolar

Postgrados:
·         Especialización en espíritu empresarial y creación de empresas
·         Especialización en valoración, gestión y proyección del patrimonio cultural
·         Maestría en educación desde la diversidad
·         Maestría en derecho procesal

2.1.1.   Antecedentes históricos y legales

El 17 de Abril de 1896, hace 116 años, los Hermanos Menores Capuchinos fundaron el Convento de Pasto en el sector del hoy Parque de Santiago. Los capuchinos fueron ampliando su presencia en Colombia desde el sur, cuando crearon una estación misional en el Chocó, también en el mismo año. En 1901, la custodia provincial de Ecuador – Colombia ordena la creación de residencias misioneras con dos padres en cada una: en Mocoa, Sibundoy, Santiago y la Laguna, territorio con Florencia, su capital, fundada por el misionero capuchino Doroteo de Pupiales.

Los capuchinos prosiguen su presencia muy activa misionera siendo muy conocidos, respetados y acogidos en el sur, haciéndose tan populares como en Italia, su país de origen. Los padres capuchinos se han caracterizado por su espíritu de servicio y dinamismo en la predicación, el apostolado, la promoción y educación de la niñez y la juventud.

En 1947, con entusiasmo y optimismo, el padre Damián de Odena impulsa la construcción del  seminario Seráfico en Pasto, ubicado donde actualmente funciona el Instituto San Francisco de Asís (ISFA) en el parque de Santiago.  El 22 de febrero de 1951 llega desde Italia a  esta  Comunidad de Frailes Menores Capuchinos de la hoy Provincia de La Virgen María, Madre del Buen Pastor; y siendo guardián del convento de Pasto, el padre Ambrosio del Rosario,  el padre Guillermo de Castellana. Un gran hombre que a la edad de 15 años escuchó el llamado del Señor: Francisco Bellina Bencivinni (nombre de pila), quien decidió calzar las sandalias del Pescador y al ingresar a la Comunidad Capuchina optó por el nombre de GUILLERMO DE CASTELLANA (nombre de religión o comunidad), nombre familiar en nuestro medio, siendo el padre, el amigo, el maestro, el hermano, el hombre apuesto, elegante y emprendedor que convirtió a esta ciudad en el epicentro de las más audaces y benéficas acciones en pro de la educación de los niños y la juventud.

Es así como en Pasto surge la mejor obra de educación y promoción de la juventud de escasos recursos en el sur de Colombia, llamada hoy, con orgullo y admiración, Asociación Escolar María Goretti, fundada por el padre Guillermo de Castellana el primero de julio de 1958, y según Acta 01, se erigió como una obra propia de la Tercera Orden Franciscana, acreditando Personería Jurídica No. 2151 de julio 15 de 1958, constituyéndose así en el pilar de todas las instituciones gorettianas  que se levantó magna en la colina Goretty antes denominada el Cerrillo

El padre GUILLERMO DE CASTELLANA adelantó gestiones con el Gobierno departamental y con las amistades de ese entonces logró adquirir algunos lotes de terrenos ubicados en la loma El Cerrillo, legalizados en escrituras públicas números 1234 del 12 de agosto de 1958, 1426 y 1743 de 1962, 1428 de 1964; con estos documentos justificó la propiedad de la loma El Cerrillo, donde majestuosamente se levanta la ciudadela Goretti.  En el transcurrir de los años 1954 – 1979, el padre Guillermo fundó el taller de Artes Femeninas, el internado, el almacén Goretti, el Secretariado Comercial, la fábrica de tejidos, la fábrica de confecciones El Dorado, la educación complementaria, el Politécnico Femenino, la sección de Enseñanza Media, los bachilleratos: básico, académico, comercial, auxiliar de contabilidad, técnico comercial, taller de cerámica, el Museo escolar María Goretti, la Escuela de Delineantes de Arquitectura y Decoración, la Escuela de las Américas (hoy Básica Primaria), la Escuela de Topografía y el bachillerato normalista,

En su afán de brindar educación superior en el departamento de Nariño, presentó ante CEBEMO, entidad católica de Holanda, un proyecto para construir un edificio de cinco pisos, el cual fue  aprobado en 1976. Asi, el 12 de noviembre de 1977 se bendijo la primera piedra del edificio Holanda, y el 15 de febrero de 1980 se efectuó la solemne inauguración del edificio del Centro de Estudios Superiores María Goretti, presidida por el doctor Julio César Turbay Ayala y la doctora Fina J.C. Terringa, embajadora de Holanda en Colombia; la bendición la efectuó el Señor Obispo de la Diócesis de Pasto, Monseñor Arturo Salazar Mejía.

Contando con la planta física,  se constituyó la Junta Directiva, Acta 001 de abril 10  de 1980, y Mediante Acta número 02 y Resolución 01 de abril 24 de 1980, se autorizó la creación del Centro de Estudios Superiores María Goretti y se confirmó poder al padre Guillermo de Castellana para la elaboración de los estatutos. Paralelo a estas gestiones, se adelantaron trámites ante el Ministerio de Educación Nacional y siendo Presidente de los colombianos el doctor Julio Cesar Turbay Ayala y Ministro de Educación Nacional el doctor Guillermo Ángulo Gómez, el 18 de agosto de 1980, se suscribió el segundo contrato con el MEN, que en uno de los literales de la cláusula primera reza: “... para la enseñanza a los niveles de secundaria, básica, media vocacional y diversificada, según las especializaciones existentes actualmente, y las carreras intermedias o tecnológicas establecidas y que se establezcan en el futuro…”.[1]

Según lo legislado en el Decreto Ley 80 de 1980, sobre Reforma de la Educación Post-Secundaria y sus Decretos Reglamentarios, se presentó ante el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior ICFES, los programas de Tecnología en: Educación Física, Educación Preescolar, Cerámica y Administración Financiera.

Después del correspondiente estudio y las visitas de rigor, el ICFES expidió los actos administrativos relacionados con la aprobación del estudio de factibilidad y licencia de funcionamiento, el Ministerio de Educación Nacional concedió personería jurídica, aprobó los estatutos y autorizó la inscripción del padre Guillermo de Castellana, como rector y representante legal del Centro de Estudios Superiores María Goretti, CESMAG.

En virtud de lo anterior, el padre Guillermo de Castellana rector y representante legal, inició con una campaña agresiva para dar a conocer a la ciudadanía en general que se encontraban abiertas las inscripciones para el segundo periodo académico de 1982, en los programas tecnológicos que a continuación detallo.

PROGRAMAS
ASPIRANTES
MATRICULADOS
Educación Física
150
51
Educación Preescolar
148
51
Administración Financiera
226
52
Cerámica
29
21

El 16 de agosto de  1982 el Centro de Estudios Superiores María Goretti, CESMAG, inició sus labores académicas, y el 18 de julio de 1986 se otorgaron los primeros grados de tecnólogos: 14 en la Unidad de Educación Física, 39 en Educación Preescolar, 7 en Administración Financiera y 8 en Cerámica.

A partir del 25 de abril de 1994 el Centro de Estudios Superiores María Goretti, CESMAG, se constituyó en institución privada cofinanciada , con el objeto de seguir prestando apoyo a las clases menos favorecidas, lo cual contribuyó al despegue de ésta Institución en cuanto se refiere a la educación superior;  el  16 de octubre y mediante Decreto 0234 de 1997 se terminaron las comisiones, a partir de esa fecha, el Centro de Estudios Superiores María Goretti asumió todos los gastos de funcionamiento.

De acuerdo a Nandar (2012) a los 20 años de liderar los procesos de formación a nivel tecnológico en el sur occidente colombiano, era un anhelo de la comunidad académica del  Centro de Estudios Superiores María Goretti lograr el cambio de carácter académico de institución tecnológica a institución universitaria, para cuyo objetivo se habían realizado ingentes esfuerzos liderados por el padre Anselmo Caradonna Vultaggio, quien inició el proceso debidamente autorizado mediante Acta de la Junta Directiva del CESMAG del 5 de diciembre de 1996, luego de haber realizado consultas de tipo jurídico al Instituto Colombiano para la Educación Superior ICFES; posteriormente, el padre Evaristo Acosta Maestre lideró con todo su equipo de trabajo la presentación de la documentación complementaria solicitada por la Subdirección de Monitoreo y Vigilancia del ICFES, según oficio 043340 del 29 de octubre de 2001. Así, el 31 de julio de 2002, la comunidad universitaria recibió con gran alborozo la notificación de la Resolución 1853 por medio de la cual el Ministerio de Educación Nacional autorizó el cambio de carácter académico del CESMAG de institución tecnológica a institución universitaria, motivo por el cual se programaron diferentes actividades religiosas, académicas, deportivas y culturales.

La institución comienza entonces la maratónica tarea de construir los documentos que sustenten el cumplimiento de los estándares mínimos de calidad de los programas, fruto de este esfuerzo la institución ha logrado la obtención del registro calificado de los siguientes programas académicos de pregrado y postgrado:

CÓDIGO
SNIES
PROGRAMA ACADÉMICO
RESOLUCIÓN
MEN
FECHA
20376
INGENIERÍA DE SISTEMAS
154
30/01/2004
19979
ARQUITECTURA
2152
26/07/2004
19788
CONTADURÍA PÚBLICA
4127
10/11/2004
19787
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
4332
22/11/2004
19114
ESPECIALIZACIÓN EN ESPÍRITU
EMPRESARIAL Y CREACIÓN DE
EMPRESAS
15569
06/05/2005
52055
ESPECIALIZACIÓN EN VALORACIÓN, GESTIÓN Y PROYECCIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL
11187
23/03/2006
54386
TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

4569
10/08/2006
54387
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN FINANCIERA
4570
10/08/2006
19062
DISEÑO GRÁFICO
2542
16/05/2007
52939
DERECHO
52939
21/06/2007
53874
PSICOLOGÍA
4591
18/07/2008
90715
INGENIERÍA ELECTRÓNICA
6956
06/08/2010
  Fuente: Oficina de Planeación

La respuesta de la juventud del sur-occidente colombiano y las personas que no habían tenido la oportunidad de ingresar a la educación superior, no ha hecho esperar ante la oferta de estos programas, con lo cual la población estudiantil pasó de 575  aspirantes en promedio por semestre en el año 2002 a 900 aspirantes en promedio por semestre en el año 2012 y de 2.360 estudiantes matriculados en promedio por semestre en el año 2002  a 4.400 estudiantes matriculados en promedio por semestre en el año 2012.

La formación de postgrado a nivel de maestría ha sido preocupación  de la  institución universitaria así desde el  2005 se han ofrecido las maestrías en:  Educación en convenio con la Universidad de la Salle, Derecho Procesal en convenio con la Universidad de Medellín, Educación desde la Diversidad en convenio con la Universidad de Manizales y se continúa buscando alianzas estratégicas con otras instituciones de educación superior del país para ofrecerle a la región la oportunidad para que sus profesionales puedan adelantar su formación de alto nivel y calidad.

La Institución Universitaria  CESMAG no  es  otra cosa que las cohortes de estudiantes graduados en los diferentes programas académicos que salen a prestar sus servicios a la sociedad con la firme convicción de que se han preparado como personas y ahora ejercen como magísteres en Educación, especialistas en Espíritu Empresarial y Creación de Empresas, licenciados en Educación Física y Preescolar,  ingenieros de sistemas, arquitectos, administradores de empresas, contadores públicos, diseñadores gráficos, tecnólogos en Contabilidad y Finanzas y Gestión Financiera,   y próximamente los magísteres en Derecho Procesal y Educación desde la Diversidad y  los abogados y psicólogos.   

2.1.2. Personería jurídica
Según los estatutos resolución 1449 del 2004 de la IU CESMAG, tiene la siguiente personería jurídica:
ARTICULO 1o.   DENOMINACION DE LA INSTITUCION: La institución se denominará, para todos los efectos legales, académicos y administrativos INSTITUCION UNIVERSITARIA CENTRO  DE  ESTUDIOS SUPERIORES MARIA GORETTI, cuya sigla es I.U. CESMAG -.
ARTICULO 2o.-  NATURALEZA JURIDICA: La I.U.CESMAG es una fundación de derecho privado, de utilidad común y sin ánimo de lucro, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente.
ARTICULO 3o-. NATURALEZA ACADEMICA: Por su carácter académico es una Institución Universitaria, facultada para adelantar programas de formación en ocupaciones, de carácter operativo e instrumental, programas de formación académica en profesiones o disciplinas y programas de postgrado.
ARTICULO 4o.-  CREACION:  La Fundación fue creada, con observancia del Artículo 633 del Código Civil, por la ASOCIACION ESCOLAR MARIA GORETTI, entidad con Personería Jurídica de Derecho Civil y Canónico, por iniciativa del Padre Guillermo de Castellana, Capuchino.
ARTICULO 5o.-   DOMICILIO: La Institución tiene su domicilio principal en  la ciudad de Pasto (Carrera 20 A No. 14-54), Departamento de Nariño y podrá desarrollar actividades y establecer dependencias seccionales, en otros lugares o ciudades del país.
ARTICULO 6o.   DURACION: La institución  tendrá una duración indefinida  y en caso de disolución sus bienes se destinarán en la forma prevista en los presentes estatutos.
ARTICULO 7o.    ACTIVO PATRIMONIAL: El activo patrimonial de la I.U. CESMAG está constituido por:
a.   Los aportes hechos por la ASOCIACION ESCOLAR MARIA GORETTI como entidad fundadora, relacionados en el Acta de Constitución, a saber:
1o.  Lote de terreno tramitado en favor de la Fundación CESMAG, mediante Escritura Número 3242 de la Notaría Segunda de Pasto, otorgada el 7 de septiembre de 1982, inmueble con área aproximada de 4.600 M2 y con un valor superior, al tiempo de la tradición, a los catorce millones de pesos ($ 14.000.000).
2o. El “Edificio Holanda”, con un área construida superior a los 3.500 M2 y valor aproximado, al tiempo de la tradición, de cincuenta millones de pesos ($ 50.000.000.oo).
3o.  Los muebles, instalaciones y equipos complementarios del edificio antes descrito, avaluados, en la época de su enajenación en la suma de tres millones noventa y seis mil pesos ($3.096.000.oo).
b.  Las rentas que la Institución arbitre por concepto de inscripciones, matrículas y demás derechos pecuniarios de carácter académico, así como los ingresos que perciba por prestación de servicios de laboratorios y talleres, consultoría y publicaciones y los frutos y productos de sus bienes.
c.  Las adquisiciones que a cualquier título legal hiciere de bienes muebles e inmuebles, corporales e incorporales.
d.  Los aportes, auxilios, donaciones, herencias, legados y subvenciones que percibiere de cualquier persona o entidad pública,  privada o eclesiástica, nacional o extranjera.
PARAGRAFO.  Toda inversión de dineros de propiedad de la I.U. CESMAG, en actividades diferentes a aquellas propias de la Institución, hará responsables a sus gestores de peculado por extensión (Art. 32 Ley 30 de 1992).
ARTICULO 8o.  DONACIONES: La institución no podrá aceptar donaciones, auxilios, aportes, herencias o legados, condicionales o modales, cuando la condición o el modo contraríe alguna de las disposiciones estatutarias. Tampoco podrá destinar parcial o totalmente sus bienes a fines u objetivos distintos de los enunciados en el presente Estatuto, ni transferir, a cualquier título, la totalidad o parte de los bienes o derechos, salvo en caso de disolución. 

2.2.        FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES

2.2.1.   Misión:
La misión actual recoge las notas fundamentales de la filosofía de su padre fundador se expresa en un lenguaje contemporáneo de cara a la realidad. En este sentido, la misión de la IUCESMAG fue revisada y actualizada usando los siguientes términos:

La Institución Universitaria CESMAG, es una entidad católica, de carácter privado, orientada por los principios franciscano-capuchinos, y la filosofía personalizante y humanizadora de su Fundador Padre Guillermo de Castellana; promueve la formación integral de profesionales con espíritu crítico, ético, reflexivo capaces de solucionar problemas  desde su campo de acción a través de la docencia, la investigación y proyección social.

2.2.2.   Visión:
La visión se realiza formulando una imagen ideal del PEI poniéndola por escrito, a fin de crear el sueño (compartido por todos los que tomen parte en la iniciativa) de lo que debe ser en el futuro la institución.

En el año 2019 la institución universitaria CESMAG, será reconocida como universidad de prestigio, por su calidad académica, desarrollo investigativo e innovación científico tecnológico, con un adecuado soporte administrativo y por su aporte al desarrollo social

PRINCIPIOS  Y VALORES QUE ORIENTAN LA LABOR INSTITUCIONAL.

Al plantear los principios  que orientan nuestra práctica educativa, formativa y de convivencia la Institución de Educación Superior CESMAG, se han  rastreado  y escogido aquellos que después de una consulta a la comunidad, la reflexión filosófica,  teórica, legal y práctica  creemos, más se aproximan a la  misión  y compromiso social.

2.2.2.1.  Principios Institucionales
Se constituyen en el fundamento que orientan a vivir la vida contemplativa de la persona de Jesucristo y su evangelio razón de ser de la universidad y que iluminan el ser y el quehacer institucional, en este sentido  la institución  considera como practicas positivas la espiritualidad y la religiosidad y las propone como medios para lograr mantener la cohesión social, alcanzar la gobernabilidad, implementar conductas de comportamiento que faciliten el desarrollo social y económico de la sociedad en donde prevalezca el respeto por la vida y las virtudes; de esta manera  se toman como principios rectores espirituales.

·         Dios, fuente suprema de todo cuanto existe. Es el primero y más importante de todos los principios, sin Él, nada de cuanto realice la entidad tiene verdadero sentido. La I.U. CESMAG, como entidad dirigida por la Orden de Hermanos Menores Capuchinos, se identifica claramente como católica, razón por la cual asume plenamente la fe fundamentada en la Divina Revelación y en el Magisterio de la Iglesia católica. Por lo tanto, confiesa su fe en Dios Uno y Trino: Padre amantísimo por quien todo existe; Hijo del Padre y hermano nuestro, Jesucristo, que nos ha redimido de todo mal y nos ha enseñado el camino que nos conduce al Padre; Espíritu Santo, que nos santifica y fortalece en este caminar hacia la patria celestial. Igualmente en la veneración a la Santísima Virgen María, Madre de Dios y Madre nuestra; en la Iglesia, en la comunión de los santos y en la vida futura[2].

·         Persona,  sujeto principal del accionar educativo. Persona es aquel ser humano creado a imagen y semejanza de Dios, capaz de establecer una relación comunicativa consigo misma, con sus semejantes, con la naturaleza  y con Dios, su creador y fin supremo. En este sentido  significa  vivir “el pensamiento educativo del Padre fundador, el cual es personalizante, lo que significaría «ayudar a que cada ser humano rescate la dignidad de persona, hija de Dios», que de manera particular los más necesitados puedan entrar en una auténtica relación interpersonal en igualdad de derechos y deberes frente a sus semejantes”[3].

·         Ciencia como objeto de estudio. La  ciencia es el conjunto de conocimientos objetivos de las cosas y fenómenos, obtenidos por medio de la observación y/o la experimentación, tamizado con el racionamiento ordenado y veraz de los investigadores. Quienes acuden a la IU CESMAG para estudiar una carrera, en realidad lo que hacen es acercarse al conocimiento científico para aprovecharlo en el desempeño profesional y adelantarse en la búsqueda sistemática de nuevos aportes por medio del ejercicio constante de la investigación. Claro está que la investigación por si misma carece de importancia, solamente se constituye en algo valioso, en la medida que esta contribuya al mejor estar de la persona y sociedad.


·         Servicio. El conocimiento por sí solo no tiene importancia, solamente es válido en la medida que éste se coloca al servicio de la humanidad, para ayudarle a solucionar sus múltiples necesidades y contribuir al mejoramiento cualitativo de la vida personal y comunitaria. Tomando como modelo a Jesucristo, que estando con sus discípulos y dando ejemplo de servicio les manifestó "...el Hijo del hombre no ha  venido a ser servido, sino a servir” (Mt. 20,28), también  los seguidores del Resucitado están dispuestos a servir a sus semejantes sin esperar la recompensa. Solamente quien está bien preparado está en condiciones de servir con calidad a quienes lo necesitan, razón ésta para estudiar con mucho esfuerzo para descubrir el conocimiento y con lujo de competencia poderlo colocar al servicio de la sociedad, de manera especial a los más necesitados. Toda la comunidad educativa de la institución se caracterizara “por su capacidad de servicio, de manera particular a los más necesitados, comprendiendo que aún el conocimiento tiene una hipoteca social. Si se estudia no es para llenarse de sabiduría, sino para colocarla al servicio de quienes necesitan de ese conocimiento”[4].

·         Espiritualidad Franciscana: La espiritualidad franciscana está centrada en Dios Sumo  Bien, Cristo que por su encarnación y su cruz nos ha mostrado el camino al padre,  redimiendo nuestra humanidad, nos invita  a encontrarlo en la fraternidad universal  y en el Espíritu Santo.  Se constituye en un principio  fundamental de la institución  que implica vivir en la sencillez, la humildad, la solidaridad y la fraternidad como virtudes  de aquellas personas que aun poseyendo conocimientos, autoridad, o administrando bienes no se sienten atados a éstos y su objetivo fundamental es la vivencia de la fraternidad universal, como hijos de un mismo Padre Dios.

·         Espiritualidad Gorettiana.  Se centra en las virtudes de Santa María Goretti que son: la fe firme en Dios, que mantuvo durante su vida, orando constantemente, siendo fiel a sus principios fundamentados en la Palabra de Dios; la humildad caracterizada por el servicio, a quienes lo necesitaban; la pureza como limpieza en sus pensamientos, en sus palabras y actos; el sacrificio por su muerte de mártir, y el perdón a quien la agredió.

·         Conservación de la naturaleza. El permanente l desafío del cuidado y preservación de la naturaleza y el medio ambiente, respeto  al entorno y  la problemática  ambiental,  exige que la institución basada en la espiritualidad de San Francisco de Asís, patrono de la ecología, asuma este principio para vivenciarlo y promoverlo.
2.2.2.2.  Principios Teleológicos[5]
Son los que soportan la ideología, desarrollos y comportamientos de las instituciones y contemplan lo educativo y pedagógico. Son inmodificables mientras persista la estructura planteada. Se constituyen en el punto de partida, el hilo conductor para el ejercicio de lo administrativo, el proceso de formación y el derrotero en las prácticas pedagógicas y modelos de enseñanza aprendizaje.

La IES CESMAG ha reflexionado los principios más universales de la cultura debatidos en la UNESCO para la educación superior, pero también los establecidos en la Constitución Política de Colombia y en la ley 30 de Educación superior, por lo tanto se establece que los principios educativos y pedagógicos que rigen a la institución son:

·         Ética  
La ética se constituye en un principio que orienta el actuar de la comunidad académica cumpliendo con los principios morales que se expresan en la consideración del bien como cimiento de la felicidad individual y en la obtención plena de su compromiso con la sociedad.  Igualmente este principio estará presente  en el rigor científico e intelectual requerido para la producción y difusión del conocimiento veraz.

·         Equidad
Es el principio que garantiza el acceso y trato igualitario y equitativo a todos los integrantes de la comunidad educativa evitando cualquier circunstancia subjetiva  que ocasione  el atropello a los derechos humanos; en contraposición, se facilita la participación cualitativa de todos, quienes componen la institución, en la adopción, apoyo, aplicación de políticas y  la toma de decisiones institucionales.

·         Pertinencia
La Institución articula sus funciones sustantivas docencia, investigación y proyección social con las necesidades y problemáticas sociales, educativas, culturales y productivas que deben atenderse para el bienestar de la sociedad.
·         Convivencia y fraternidad
La convivencia y la fraternidad se constituyen en pilares fundamentales de la comunidad educativa I.U. CESMAG para hacer frente al individualismo, nihilismo y alienación a razón de favorecer el sentido de compromiso, interdependencia, sensibilidad humana, consciencia social a fin de construir una vida en comunidad en contextos de pluralidad y diversidad para comprender que somos diferentes y al mismo tiempo somos parte de una sola familia.

·         Pensamiento crítico
La institución acogerá este principio como herramienta clave para formar individuos capaces de pensar por si mismos en un marco de la libertad de pensamiento  y de pluralismo ideológico que tenga en cuenta la universalidad de los saberes y la multiculturalidad para actuar de forma propositiva frente a la realidad social de tal manera que le permita generar nuevo conocimiento, solucionar problemas y proponer alternativas de solución.

En consecuencia el pensamiento crítico surge a partir de la reflexión como un medio conceptual y práctico que la institución lo hace posible desde la vía programática, y diseño curricular a seguir en el proceso de enseñanza y aprendizaje de los profesionales,  en este sentido Facioni,  expresa:

El pensador crítico ideal es una persona que es habitualmente inquisitiva; bien informada; que confía en la razón; de mente abierta; flexible; justa cuando se trata de evaluar; honesta cuando confronta sus sesgos personales; prudente al emitir juicios; dispuesta a reconsiderar y si es necesario a retractarse; clara con respecto a los problemas o las situaciones que requieren la emisión de un juicio; ordenada cuando se enfrenta a situaciones complejas; diligente en la búsqueda de información relevante; razonable en la selección de criterios; enfocado en preguntar, indagar, investigar; persistente en la búsqueda de resultados tan precisos como las circunstancias y el problema o la situación lo permitan. Así pues, educar buenos pensadores críticos significa trabajar en pos de este ideal. Es una combinación entre desarrollar habilidades de pensamiento crítico y nutrir aquellas disposiciones que consistentemente producen introspecciones útiles y que son la base de una sociedad racional y democrática”[6].


·         Pensamiento creativo
El pensamiento creativo como principio hace que todos los miembros de la comunidad IES CESMAG en sus diferentes programas y dependencias tengan la capacidad sensible de identificar problemas, deficiencias, grietas, lagunas en los procesos de formación y desempeño a razón de visualizar buscar soluciones, hacer especulaciones o formular hipótesis, aprobar y comprobar estas hipótesis, a modificarlas si es necesario, además de comunicar los resultados y alternativas que permitan diversas lógicas de solución en pro de la calidad de la educación, contemplando cuatro criterios de creatividad según lo expresa Lownfield,[7] “1) sensibilidad para los problemas, 2) variabilidad, 3) movilidad y 4) originalidad, así como cuatro capacidades personales: 1) redefinición de los problemas, 2) análisis, 3) síntesis y 4) coherencia de la organización”

2.2.2.3.       Valores Institucionales
“Los  valores son el conjunto de verdades y los objetivos que dan un sentido a la vida y la impulsan  hacia la humanización completa y hacia la perfección máxima de la personalidad”[8].  Dependen de la razón de ser de la institución, de sus objetivos y de sus propósitos y  guían  la acción institucional con su significado y su alcance.

La comunidad de la Institución tiene claro que los valores se manifiestan en nuestras impresiones, reacciones y juicios, con lo cual convertimos el deber en un fruto de nuestra voluntad o de nuestras decisiones.  En este sentido son valores de la comunidad educativa:

·         Autonomía: Considerada como la esencia de la universidad en tanto que posibilita la libertad de expresión y creación de los programas, de autogobierno, el apoyo de los organismos de base en la  conducción comunitaria y abierta a la profundización política de la democracia con su correspondiente  proyección económica y social.
·         Responsabilidad: Es la capacidad de sentirse comprometido a dar respuesta o a cumplir  con un trabajo sin presión  externa  alguna inherente a su formación humana. El cual tiene dos vertientes: una individual que es la capacidad que tiene la persona de conocer y aceptar las consecuencias de sus actos libres y conscientes y una responsabilidad colectiva que es la capacidad  de influir en lo posible en las decisiones acciones que afectan a los demás[9] De esta manera el valor de la responsabilidad institucional se constituye en ser una comunidad ejemplar de democracia, equidad, transparencia, hacer de ella un modelo sostenible; como una fuente de enseñanza significativa; de investigación para promover el desarrollo de la región y de proyección social para implementar, administrar proyectos que puedan ser fuente de investigación aplicada y recursos didácticos para la comunidad universitaria.
·         Libertad: Es el derecho de la comunidad académica a expresarse y desarrollar libremente su quehacer. Asumiendo el compromiso de aceptar, reconocer y promover el libre desarrollo de las ideas.
·         Democracia: Permite la participación en todos los niveles,  concebida como la apertura a todas las corrientes del pensamiento universal, filosóficas, políticas, religiosas y sociales; garantes de un clima de respeto mutuo en beneficio de los más altos intereses institucionales, edificados sobre un imperativo ético, legal y académico como expresión de su autoridad científica  y moral.
·         Innovación: Es un valor que hace posible la invención permanente en los planes de estudio y los métodos de enseñanza y aprendizaje, garantizándoseles condiciones profesionales y financieras apropiadas, y velándose asimismo por la excelencia de la investigación y la enseñanza.
·         Identidad: Es un valor que está representado por las características o cualidades, socialmente  construidas, que son compartidas y vividas por los sujetos presentes en la institución y se manifiestan en una narración que adquiere sentido en el seno de las relaciones vigentes; significan los modos de Ser y del Quehacer universitarios, en íntima consonancia con la tradición y dirección política institucional. Cuando la identidad institucional es desarrollada y compartida por  todos los miembros de la comunidad universitaria conlleva frecuentemente un mayor sentido de pertenencia, a la solución de problemas, al reconocimiento y comunicación.
·         El rigor científico: Es una actitud que se contrapone a las debilidades de la naturaleza humana, no permite la pereza, la falta de atención, la aceptación del método inexacto, las conclusiones infundadas, no permite el aceptar la opinión preponderante a pesar de la falta de datos que la sustenten; implica una manera estructurada y controlada de planificar, desarrollar, analizar y evaluar nuestras prácticas y acciones aplicando disciplinadamente la razón a temas del conocimiento y/o la comunicación buscando siempre la verdad. El rigor científico incluye la capacidad de creación, re significación y re contextualización, de métodos, técnicas y principios en aras de la construcción continua de conocimiento que permita  dar solución a las problemgccccor zó son inherente o que permita  dar soluci compromiso con el otro.del Siglo XXIdes que corresponden ejecutar.áticas que  son inherentes al deber ser de la institución.
·         Diversidad: Es la atención desde la educación superior a las particularidades de los contextos institucionales, nacionales y regionales, a fin de tener en cuenta la diversidad. contribuyendo a comprender, interpretar, preservar, reforzar, fomentar y difundir las culturas nacionales y regionales, internacionales en un contexto de pluralismo y diversidad e interculturalidad.
·         Solidaridad: es un valor que está fuertemente relacionado con una idea de fraternidad –. Busca una auténtica asociación y hermandad entre  todos los miembros de la comunidad y ésta a su vez con otras instituciones de la región, del país y del mundo. La solidaridad se entiende como la característica de la sociabilidad que inclina al ser humano a sentirse unido a sus semejantes y a la cooperación con ellos en causas beneficiosas para todos, velando por las relaciones de interdependencia y compromiso con el otro.
·         Justicia: Valor que permite ver a quién le pertenecen las cosas por derecho. La justicia es ética, equidad y honestidad. Es un referente de rectitud que gobierna la conducta y nos impone a  respetar  los derechos de los demás.

2.2.3.   DIMENSIÓN PASTORAL DE LA IES CESMAG
Desde esta dimensión la  IES CESMAG busca tocar el corazón de la comunidad educativa, ofreciendo una pastoral dinámica llena de ardor y mística, canalizada a través de su proyecto de pastoral institucional denominado “anuncio del evangelio, al estilo Franciscano, por los caminos  de la obra María Goretty” cuyos destinatarios son las comunidades de la I.E.M. María Goretty, el Instituto San Francisco de Asís, la Asociación Escolar María Goretty y la I.U.   CESMAG.

La I.U. CESMAG desde su Dimensión Pastoral orienta para que la misión académica y científica para la cual fue creada sea vivida en la perspectiva de la luz cristiana, como un estímulo constante para la búsqueda desinteresada de la verdad y la sabiduría que viene de lo alto.

Por lo tanto, consagrarse sin reservas a vivir el principio de verdad  en la institución es la  manera de articular “el  servir a la  dignidad del hombre y a la causa de la iglesia, que tiene la íntima convicción de que la verdad es su verdadera aliada… y que el saber y la razón son fieles servidores de la fe”[10] sin descuidar de modo alguno que la adquisición de conocimientos útiles en los diferentes campos del saber  de los profesionales pueden y deben  ser precedidos por aquel que es  y  sigue siendo el “camino, la verdad y  la vida”[11].

En este sentido, el Proyecto Educativo Institucional de la I.U. CESMAG pone a Jesús como el centro de los procesos formativos. Jesús es el Maestro, el contenido y el modelo. Todo plan de formación y toda iniciativa formativa han de ayudar a conocer y a aprender de Él, a empaparnos de sus actitudes, de sus criterios, de sus valores, de su propuesta de vida; a aprender a mirar, a amar, a servir, a entregar la vida como Él y con Él.

Lo  anterior, nos convierte en una comunidad de fe  capaces de transmitir la Buena Nueva de Cristo a todos los que se forman, enseñan y ejercen su actividad en el ámbito  institucional universitario fomentando un dialogo entre la fe y la cultura, la evangelización como inculturación, y el acompañamiento a la persona en los distintos ambientes donde hace su vida  con los mismos elementos de la práctica mesiánica de Jesús: el anuncio profético, el compromiso liberador, la celebración y la fraternidad, teniendo en cuenta las siguientes opciones: «la civilización del amor» (o la «cultura de la solidaridad») como horizonte, la opción por los más pobres como punto de partida, la vida fraterna como alternativa al individualismo, el testimonio evangélico en la situación de indiferencia religiosa y la praxis de la esperanza frente al vaciamiento del sentido de la vida.

Propósitos específicos
La pastoral universitaria es una actividad indispensable y centra sus objetivos de formación teológica haciendo todo lo que la Iglesia hace:
la predicación y la catequesis, el testimonio y el diálogo entre los católicos, la práctica del ecumenismo, la liturgia y la oración personal, la dirección espiritual y la promoción humana, para formar a los laicos para vivir su compromiso cristiano en la familia, el trabajo, el ámbito sociopolítico; robustecer la “unidad de vida” (coherencia) entre la fe y la conducta; adecuar constantemente las convicciones y disposiciones de cada uno al modo de ser y vivir de Cristo, sobre todo mediante una vida de oración y sacramental intensa; alimentar en los fieles un “sentido de Iglesia”, que se traduzca en comunión y actitudes de fe; educar la sensibilidad ecuménica; responsabilizar a cada cristiano –jóvenes y adultos‑ de su propia formación; prepararle para el diálogo entre la fe y la cultura con un plan personalizado, e impulsarle al testimonio del Evangelio, aunque en ocasiones su vida “choque” en el ambiente; fomentar que el amor preferencial por los pobres y necesitados se manifieste en la vida de todos, también por las obras de misericordia. Tales son, entre otras, las implicaciones teológico-pastorales que requiere la formación de los cristianos en la hora presente.[12]
la verdadera enseñanza que trasmitimos
es lo que vivimos; y somos buenos predicadores cuando
ponemos en práctica lo que decimos”
 Francisco de Asís

2.2.4.   PROPÓSITOS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES

2.2.4.1.       Propósitos Generales
Calidad de educación
La calidad de la educación, es el propósito general de la I.U.CESMAG hacia la cual están dirigidos, en última instancia, todos los esfuerzos y políticas de la acreditación y certificación, y se constituye en el horizonte iluminador de los criterios sobre los cuales se prospectan los objetivos básicos  estatutarios  y las metas.

Por calidad en la institución universitaria se entiende como el conjunto de propiedades, atributos o cualidades orientadas a cumplir las funciones sustantivas de educación: docencia, investigación y proyección social, que son el ser y que hacer de la universidad y la búsqueda de su  perfeccionamiento. De esta manera la calidad intrínseca de la I.U. CESMAG  se  direcciona  en su  Misión educativo-formativa  en la  que se busca satisfacer las necesidades de conocimiento, orientación, competencia profesional, servicio a la comunidad educativa y a la sociedad contemporánea, que son dinámicas, cambiantes y multidiversas.

En esta perspectiva, la calidad  institucional  busca la optimización de sus recursos de talento humano, financiera, innovación en técnica y tecnología, infraestructura y logística, entre otros, así mismo de  todos sus procesos y servicios acorde al momento histórico social, observando con intencionalidad práctico-instrumental y formativa, el rendimiento, la eficiencia, la eficacia, y la  efectividad.  En esta perspectiva, la I.U.CESMA dentro de este gran propósito de la calidad asumirá ciertos rasgos gerenciales estratégicos, dinamizadores de su estructura  y con perspectiva de futuro que asegure la sostenibilidad institucional  y de enseñanza, formación e investigación, y prestando servicios a la comunidad.

La calidad será evidente por los procesos y los resultados en cuanto a acceso y  permanencia de estudiantes, por el número de graduados, y el observatorio laboral, para lo cual se cuenta con  elementos esenciales como son el liderazgo gerencial y académico, los recursos para el mejoramiento continuo, así como la integridad y credibilidad de la institución a nivel regional y local.

Igualmente  para garantizar la calidad, la institución  actúa  bajo la cultura de  la autoevaluación  como un mecanismo esencial para el mejoramiento continuo y es asumida como un proceso participativo que permite establecer los aciertos, áreas a mejorar en función de un proceso de toma de decisiones eficiente que contribuya al desarrollo institucional coherente con los planteamientos expresados en la misión institucional y los requerimientos de la sociedad.

Formación integral permanente de profesionales
El segundo propósito general es la formación integral de los estudiantes que haciendo uso de  su libertad de aprendizaje, optan por el desarrollo de  su personalidad y  su vocación profesional tecnológica o profesional y de formación avanzada en conformidad con los principios y valores del Proyecto Educativo Institucional de la I.U. CESMAG.

La I.U. CESMAG hace explícito el propósito de la formación integral  de  sus educandos como la misión y meta final de toda acción pedagógica. Partiendo de la concepción de Hegel , referida a que el ser humano no es por naturaleza lo que debe ser sino que el hombre “en su devenir va siendo, en una progresión constante hasta, convertirse en un ser en el espíritu”[13], la Institución entiende la formación como el modo específicamente humano de dar forma a las disposiciones y capacidades naturales de sus educandos, y para ello hace suyos los principios de la educabilidad del ser humano, que puede definirse como el reconocer en ellos “ la disposición, la ductibilidad o la plasticidad individual para recibir influencia y para desarrollar sobre ellas nuevas estructuras espirituales”,[14] es decir que los educandos poseen la potencialidad de recibir educación por su carácter inacabado, en su potencialidad de perfectibilidad, en el reto de conquistar, cada vez, mayores niveles de humanidad.

En este sentido para dar cumplimiento al  propósito de formación  humana la institución reconoce la coexistencia de varias tendencias o perspectivas pedagógicas, y toma tres grandes referentes, validados, para la formación,  por un lado, la filosofía personalizante y humanizadora del padre fundador Guillermo de Castellana, por otra las gran cantidad y variedad de conocimientos que nos informan sobre la existencia de diversas inteligencias, las posibilidades de pensamiento complejo, las estructuras de la mente, la construcción de  conocimientos y otros asuntos, con los cuales se logra resinificar y actualizar los tradicionales conceptos y practicas referidos al aprendizaje, la formación y la enseñanza y tercero, las condiciones históricas de los educandos situados en un tiempo y en un espacio los cuales afectan el desarrollo de sus estructuras básicas y los ubican a veces en situaciones de ventaja social y cultural para recibir  y aprovechar los efectos de la educación; y en muchas otras, en situaciones de indignidad y sumisión para quienes la educación ha de asumir un sentido más comprometido.

Feuerstein sustenta que siempre y a cualquier edad es susceptible de ser modificado el ser humano, ya que la modificabilidad – supone - es la única  característica permanente del ser humano “el individuo es modificable y puede mejorar sus realizaciones intelectuales, y su rendimiento intelectual”.[15]

2.2.4.2.       Objetivos institucionales
Proporcionar formación humana,  espiritual, ética, científica y tecnológica orientada por los principios franciscano-capuchinos, y la filosofía personalizante y humanizadora, dirigida a los distintos actores involucrados en las actividades de educación, investigación, desarrollo e innovación y proyección social.

Formar personas críticas y democráticas, identificadas con los valores y principio institucionales, nacionales y de solidaridad internacional, capaces de participar eficazmente en las transformaciones sociales, económicas, culturales y políticas del país y su región.

Contribuir a la construcción de la paz, el bienestar social y el desarrollo regional y nacional ofreciendo programas académicos de excelencia y pertinentes a las necesidades del entorno, en los campos de: Humanidades, Educación, Ingenierías, Ciencias Administrativas y contables y las Artes.

Fomentar la apropiación, construcción, producción de los conocimientos científicos y técnicos  más avanzados en los diferentes campos del  saber, mediante el desarrollo de las competencias humanas, científicas, académicas y profesionales de sus educandos a través del modelo pedagógico interestructurante[16], requeridos por el sistema social, el desarrollo sostenible, la creación de riquezas y la mejoría constante de la calidad de vida.

Contribuir, dentro de un concepto de educación permanente, al desarrollo de opciones de educación continua que permita la actualización y perfeccionamiento de los recursos humanos del país, a lo largo de toda su vida aprovechando para ello el desarrollo tecnológico existente.

La promoción en los  futuros profesionales y en la sociedad de la capacidad para crear e investigar, adoptar la tecnología que se requiere en los procesos de desarrollo local, regional, nacional y que le permita al educando ingresar al sector productivo.

Promover la conservación, protección y mejoramiento de un  medio ambiente sano,  de la calidad de vida, del uso racional de los recursos, de la prevención de riesgos y desastres dentro de una cultura ecológica y de riesgo; y la defensa del patrimonio cultural local y regional.

Establecer convenios interinstitucionales, a nivel nacional e internacional, con Universidades y Centros de Estudios Superiores donde los profesores, estudiantes y egresados puedan completar sus estudios de pregrado y posgrado, y faciliten la incorporación de la Universidad a los avances científicos y tecnológicos, en orden a un progreso académico constante.

Promover la formación y consolidación de comunidades académicas con sus homólogos a nivel nacional e internacional.

Desarrollar un sistema de bienestar comprometido con la creación y mantenimiento de un clima de convivencia y armonía, articulando todos sus quehaceres y acciones en torno al bienestar, al bien ser, al bien actuar y al bien vivir de todos los miembros de la comunidad universitaria.

Desarrollar procesos permanentes de planeación estratégica y prospectiva para fomentar el desarrollo institucional y el de sus programas académicos y administrativos.

Establecer criterios y procedimientos claros para la autoevaluación permanente de los objetivos, procesos, productos y resultados de los programas académicos y dependencias administrativas con miras a su mejoramiento continuo y al logro de altos niveles de calidad.

Gestionar de manera eficaz y eficiente los recursos y procesos económicos, financieros, tecnológicos, administrativos, de infraestructura física y del talento humano, y desarrollar un sistema administrativo de apoyo eficiente a los procesos misionales de la Universidad.

2.2.5.   Criterios de acción
La Institución Universitaria CESMAG en sus criterios de acción se define en y desde sus relaciones, acciones y criterios como una complejidad complexus (Morín 2003), entendida esta como un tejido en conjunto cuyas heterogeneidades son necesariamente interdependientes, transversales y sinérgicas bajo los principios del pensamiento complejo[17] en los que se destacan:

Principio dialógico:
Que se basa en la asociación compleja de instancias necesarias juntas para la existencia, el funcionamiento y el desarrollo de un  fenómeno organizado, como lo es la educación en la universidad. A través de este criterio de acción la Institución Universitaria CESMAG busca construir verdaderas comunidades académicas en las que se propicia la reflexión y la construcción pedagógica en lo concerniente a la docencia, la investigación y la proyección social de la universidad; lo cual implica fortalecer aún más la cultura de la información, el dialogo, el debate, la discusión fundamentada a través de los consejos: directivo, académico, curricular, de facultad, de investigaciones, de administración, institucional y los consejos flash de gobierno, que generen verdaderos espacios democráticos y racionales para hacer vida el principio de libertad y participación democrática en todas las instancias.  Con lo anterior se quiere superar el problema o la crisis que tiene la educación actual, que obedece a tensiones de micro y macro relaciones sociales que se vive al interior de la institución.

Sistémico organizacional:
Principio de acción que establece que los procesos se autoproducen, autoorganizan y autoevalúan en tanto los efectos producen causas, y las causas efectos.  La institución en su organización está conformada en vicerrectorías, dependencias, facultades y programas, cada una de las cuales  a través de  su accionar   se articulan  e interrelacionan al proyecto educativo institucional, de tal manera que se favorezca una constante retroalimentación y producción de sentido a partir de las dinámicas generadas en la praxis,  la autoevaluación y la condición constante de otorgar un servicio  educativo de calidad a la sociedad en la cual se define

Principio hologramático:
Hay sistemas en los cuales la parte está en el todo, y, a la vez, el todo está en la parte. La relación del todo son las partes, no es meramente acumulativa, es solidaria.  La partes conforman el todo, pero este  a su vez retroalimenta sobre la partes para configurar nuevos escenarios, que puedan combinarse entre sí. La esencia de la universidad en su misión y visión está representada en el hacer y el deber ser de cada una de las dependencias y programas en función de una interdependencia con las otras, en pro de un todo institucional. Las particularidades de cada una no son elementos de distanciamientos si no oportunidades de construcción y relación de un hacer dinámico y reflexivo. Es así, como desde cada una de las dependencias y programas, actores, disciplinas, etc. las cuales hacen parte la comunidad educativa en su accionar superan los criterios de individualidad y univocidad en favor de una urdimbre relacional que permita vivenciar de manera directa los postulados de la misión y la visión.

Principio de retroactividad:
Este principio se ve reflejado en la historia institucional en el Ser, el Hacer y Deber Ser, va más allá de una estática memoria  simbólico-afectiva, la historia institucional se presenta como un constante referente hermenéutico de las dinámicas fundacionales y funcionales representadas en las múltiples urdimbres del pasado, presente y la prospectiva de futuro deseado; ya que es desde los origenes en donde se gesta las misiones y visiones que serán contextualizadas en concordancia a los requerimientos y confrontaciones de los  tiempos, en función de una filosofía personalizante y humanizadora.

Interdependencia:
Entendida como la dinámica de ser mutuamente responsable a partir del conjunto de principios y valores compartidos, esto implica en su deber ser que la comunidad educativa  a la cual se integra en cada uno de sus componentes es consciente de que la calidad y el buen servicio que la universidad presta a la sociedad no depende de las individualidades sino del trabajo colaborativo e interrelacional donde las relaciones entre las partes dinamizan la función del todo. Lo interdependiente en y con cada una de sus dependencias como colectivo se manifiesta en la relación de que los éxitos particulares dependen de los éxitos de los demás, que los esfuerzos de cada componente de la universidad son completamente indispensables para el éxito total de la misma, en este sentido cada componente de la universidad, con su contribución tiene una responsabilidad en el esfuerzo común.

Esto quiere decir que la formacion no es responsabilidad exclusiva de un docente aislado sino que exige acuerdos, gestos, modos de organización y prácticas que involucran a todos los actores miembros de la institución. Por ejemplo, el aprendizaje de los valores de la convivencia exige que la institución manifieste su adhesión a ellos mediante su observancia en cada uno de los aspectos de la vida institucional. Es inútil y, aún más, podría ser contraproducente desde el punto de vista didáctico dedicar clases a un valor, como por ejemplo, el respeto por la persona, cuando simultáneamente se convive en un clima institucional en el que se promueven actitudes contrarias.

2.2.6.   FUNCIONES SUSTANTIVAS
Son las actividades fundamentales que le son propias y le corresponden a la universidad, sin las cuales perdería su naturaleza. Las funciones se denominan sustantivas, porque constituyen la existencia real e independiente de la institución, de tal manera que sus características propias permiten identificar y distinguir a una Universidad de cualquiera otra. En la Institución  universitaria  CESMAG  la concepción de estas funciones sustantivas está condicionada por la naturaleza institucional y su misión.

Estas actividades características de la Educación Superior, se constituyen en   la continuación y la terminación de las etapas educativas anteriores,  y  deben ser por naturaleza “superiores” para conducir  el proceso de formación de los  bachilleres en consonancia  con las exigencias y requerimientos  de la profesión que elijan, pues el estudiante universitario debe egresar con la suficiente comprensión de la condición humana, que lo haga capaz de orientar a sus contemporáneos; con claridad acerca de los fines y los medios de la vida política, que lo capacite para desempeñarse como ciudadano activo; con las indispensables competencias profesionales y hábitos investigativos, que lo hagan apto para descubrir y afrontar problemas especializados.

A través del desarrollo de sus funciones sustantivas: docencia, investigación y proyección social la Institución  de Educación Superior  CESMAG asume el doble reto de ser contemporánea y de preparar las personas para el desarrollo local, regional, nacional e internacional en el contexto de los principios constitucionales y de nuestra fisionomía geográfica, social y cultural, que es al mismo tiempo una y diversa. El desarrollo de la ciencia y de la tecnología, y la continua renovación de las competencias requeridas en el mundo del trabajo obligan a concebir la educación superior como un proceso permanente de investigación, profundización, actualización y perfeccionamiento.

2.2.6.1.  Docencia
Función sustantiva de la universidad que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza y aprendizaje, lo cual incluye el diagnóstico, la planificación, la ejecución y la  evaluación de los procesos formativos y sus resultados; y de otras actividades educativas dentro del marco del proyecto educativo institucional, transmitiendo a los estudiantes conocimientos de manera que los comprenda, asimile y los piense con la autonomía del pensamiento.

En este sentido la IU CESMAG,   propende por una  docencia que  busca mejorar cada vez su propia competencia, articulando  los objetivos, los métodos y  los resultados de la investigación de cada una de las  disciplinas no fragmentándolas, si no en el contexto de una coherente visión del mundo, orientada por los ideales académicos  y  los principios de una vida auténticamente  humana, que propicie la generación de aprendizaje como una actividad autónoma e independiente del estudiante, para que  sea capaz de crear o recrear su propio conocimiento.

De ahí, que la docencia tendrá como marco  de actuación pedagógica el contextualizar la formación que implica el  conocimiento de los estudiantes, generar espacios y ambientes innovadores propicios para el aprendizaje apoyándose en las  nuevas  tendencias educativas que ofrece a los estudiantes nuevos puntos de encuentro para lograr construcciones conjuntas en lo cognitivo, socioafectivo y cultural, haciendo énfasis en los cambios de estrategias didácticas en los sistemas de comunicación y distribución de los materiales de aprendizaje; es decir, en los procesos de innovación docente como el inicio de la nueva era a la que suele llamarse sociedad de la información.

Por consiguiente,  innovar  en la docencia requiere.nticamente  humanaincipios de una vida autxtojorar cada vez su propia competencia y  por articular, los obketicos, los m.., un docen... tener presente la llamada “revolución copernicana” en la pedagogía, que  consiste en desplazar el acento de los procesos de enseñanza a los procesos de aprendizaje, es decir que se centra la atención  más en el sujeto que aprende; el estudiante será el  punto de partida y de llegada del proyecto de calidad lo cual implica acogerlos a todos, conocerlos en sus peculiaridades, necesidades y posibilidades, descubrir y precisar las expectativas y necesidades educativas, prevenir y solucionar la deserción y el fracaso. Esto no significa desconocer o suprimir la importancia de los procesos de enseñanza y mucho menos, el rol del maestro. Lo que pasa es que el maestro deja de ser el centro principal del proceso, protagonismo que pasa al estudiante, desde luego que el docente no desaparece, sino que se transforma en un guía, en un tutor, en un suscitador de aprendizajes, capaz de generar en su aula un ambiente de aprendizaje. En último extremo, podríamos decir que se transforma en un coaprendiz con su estudiante, pero no se esfuma ni deja de ser importante en la relación maestro-estudainte, que está en el fondo de todo proceso de enseñanza y aprendizaje.

Por esta razón, se requiere que el maestro tenga  dominio y  una relación significativa con el conocimiento erudito de la ciencia, y lo vuelva un saber enseñable, es decir realice  una transposición didáctica en donde el “contenido del saber sabio que haya sido designado como saber a enseñar sufre un conjunto de transformaciones adaptativas que van a hacerlo apto para tomar lugar entre los objetos de enseñanza”[18] y  exige  por   tanto  responsabilidad y  compromiso con la planeación, que requiere  pensar sobre todo en términos de una pluralidad de saberes de referencia que se deben seleccionar, integrar, operacionalizar y solidarizar, buscando siempre  las mejores situaciones a través de las cuales se guíe al  estudiante.  Implica  también,   relaciones de comunicación y reciprocidad  en pro de la construcción del saber,  donde  tanto maestro como estudiante aprenden el uno del otro.

La docencia  entonces,  en  el  contexto de la Institución Universitaria CESMAG implica  pensar,  reflexionar y tomar  decisiones en torno a:  para qué enseñar y para qué aprender,  es decir tener en cuenta los fines y objetivos de la educación superior exigidos por la sociedad;  cómo enseñar y cómo aprender lo cual requiere  establecer el proceso metodológico de acuerdo a las nuevas tendencias pedagógicas y didácticas; el qué enseñar y aprender que demanda seleccionar los contenidos más apropiados y pertinentes válidos según los requerimientos y necesidades disciplinares del futuro profesional en formación;  quién enseña y quien aprende lo que lleva a  establecer  las relaciones entre el docente y el estudiante en la vida académica las cuales pueden ser continuas, necesarias o impuestas y  determinar la disponibilidad del docente para atender a los estudiantes;   con qué enseñar y aprender  que se traduce en seleccionar los recursos y medios educativos que amplíen  la capacidad de los estudiantes para  conocer y aprender; y  finalmente establecer, en qué medida se logran los objetivos, estableciendo los momentos, formas  de evaluación y los instrumentos.

Igualmente la docencia para la institución implica  la realización de profundas innovaciones educativas, como son:
·           La adopción de los paradigmas del “aprender a aprender”, “aprender a   desaprender”, “aprender a emprender” y “aprender a arriesgarse”[19] (maestro del siglo XXI).
·           El nuevo rol del maestro, ante el protagonismo de los estudiantes en la construcción del conocimiento significativo.
·           La flexibilidad curricular y toda la moderna teoría curricular que se está  aplicando en el rediseño de los planes de estudio.
·           La redefinición de las competencias genéricas y específicas para cada profesión o especialidad.
·           La promoción de una mayor flexibilidad en las estructuras académicas, superando las organizaciones puramente facultativas, o por escuelas y departamentos, y pasando a estructurar otras áreas, divisiones, proyectos, problemas.
·           Generalización del sistema de créditos, con una nueva concepción que otorgue créditos al trabajo individual y en equipo de los estudiantes y no únicamente a su presencia en el aula y el laboratorio.
·           Preparar al estudiante para la auto-formación, auto-educación y auto-evaluación,  lo cual significa que debe adquirir la responsabilidad de orientarse a sí mismo y de manejar su propia formación.

Y por otra parte, la docencia en la institución  requiere también señalar  que,   como competencias básicas para el aprendizaje contemporáneo y estratégico[20] serán necesarias las siguientes:

·         Capacidad de resolución de problemas.
·         Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
·         Capacidad de seleccionar información relevante de los ámbitos del trabajo, la cultura y el ejercicio de la ciudadanía, que le permita tomar decisiones fundamentadas.
·         Capacidad de seguir aprendiendo en contextos de cambio tecnológico y sociocultural acelerado y expansión permanente del conocimiento.
·         Capacidad para buscar espacios intermedios de conexión entre los contenidos de las diversas disciplinas, de tal manera de emprender

2.2.6.2.  Investigación
La investigación aparece como una exigencia fundamental, si se tiene en cuenta que no basta asimilar los conocimientos universales, sino que se requiere transformarlos, seleccionarlos, reorganizarlos y construir nuevos nexos con la práctica, para adaptarlos a las condiciones del aprendizaje y a las necesidades del contexto nacional, regional o local.

Por esta razón, la investigación se constituye en una de las actividades fundamentales de la Institución de Educación Superior CESMAG y su promoción, estímulo y fortalecimiento se orienta  a los docentes, estudiantes y comunidad en general, destinando recursos materiales e incentivos, pues la institución está convencida que se debe incitar a los investigadores a recobrar la "fe" en la actividad científica para  poder así luchar por la realización de nuevos conocimientos, habida cuenta de los problemas ecológicos, económicos, sociales y culturales complejos con que se enfrenta hoy la humanidad.
En este sentido, la función de la investigación en la Universidad se orienta  hacia la producción de conocimientos, en beneficio de la academia y al servicio de la comunidad, por lo tanto debe tener un orden, constancia y cuidado meticuloso como resultado de un alto grado de responsabilidad.

Por consiguiente, se desarrolla de manera coherente con el concepto de sociedad, y la sociedad del conocimiento, el cual orienta a que las instituciones fomenten la ciencia y la tecnología, participen activamente en el desarrollo económico, social, cultural y político en el ámbito regional, nacional e internacional,  tal como lo planteó la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO, 2011) y la Organización de los Estados Iberoamericanos para la Educación, la  Ciencia y la Cultura (OEI).

Bajo estas perspectivas y los lineamientos del Departamento Nacional para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología (COLCIENCIAS), la Institución promueve y desarrolla políticas de Ciencia, Tecnología e Innovación, en pro de la apropiación, aplicación y generación de conocimiento y tecnología en aras de contribuir a solucionar los problemas locales regionales nacionales y globales. Para ello busca constantemente estar al día en los avances de cada uno de los campos del saber identificando temas y problemas relevantes, dialogando interculturalmente con las distintas creencias, lecturas y visiones del mundo inherentes en cada una de las aportaciones de los individuos, grupos y/o culturas; analizando con rigor  científico los diferentes saberes,  estudiando las habilidades y destrezas, planificar, gestionar los recursos necesarios, para profundizar y; para poner en práctica y evaluar las acciones a fin de comunicar procesos y resultados; buscando  apropiarse del conocimiento tendiente a dar solución a los distintos problemas de investigación.

Para el cumplimiento de esta función  cuenta con un ente administrativo: la Vicerrectoria de Investigaciones, encargada de las funciones de promoción, gestión, coordinación y difusión de las actividades investigativas y de producción intelectual, para propiciar el desarrollo de éstas en los diferentes programas académicos con el apoyo de los coordinadores de investigación, coordinadores de semilleros de investigación, grupos de investigación y demás colectivos que con tales propósitos se constituyen.

En el quehacer institucional son importantes la investigación formativa, como la investigación en sentido estricto, respondiendo así a los lineamientos sobre educación superior que asumen estas dos perspectivas de trabajo dentro del concepto de formación investigativa (MEN:Decreto2566: 2000); entendida la primera, como un supuesto básico de fundamentación epistemológica, teórica y metodológica de los estudiantes a través de la estructura curricular y desde los espacios académicos. Para ello se establecen diferentes estrategias pedagógicas, tales como, el proyecto pedagógico disciplinar- PPD[21] que se desarrolla en todos los programas académicos en los ciclos de fundamentación y profesional –semestres I a VI- ; el trabajo de investigación que se elabora en el ciclo de profundización -semestre VII a X- para obtener el título de profesional de acuerdo a la modalidad establecida  en cada programa. Y los semilleros de investigación.

La investigación en sentido estricto llevada a cabo por docentes investigadores, estudiantes y personal interesado sea èésta de carácter institucional o interinstitucional, disciplinar o interdisciplinar, siempre que contribuya a  dar respuesta a las necesidades socio-económicas, educativas y culturales del entorno, y se articule al desarrollo de programas y líneas institucionales de investigación en estrecha relación con la realidad regional y nacional.

2.2.6.3.  Proyección social
Con el deseo de asegurar un servicio de calidad la Institución de Educación Superior CESMAG refuerza cada día el  eje fundamental del compromiso social, pues  nos  reafirmarnos en la idea de que la única justificación de nuestra existencia es nuestro compromiso con la sociedad. Tenemos un encargo social, al que debemos responder con nuestro mayor compromiso, ante la amenaza de una “globalización salvaje”, las universidades debemos ser parte de la solución, si no queremos resignarnos a ser una parte más del problema. En este sentido la  UNESCO  planteo la “pertinencia en la educación, como  sinónimo de compromiso social, responsabilidad social y relevancia - como la relación que existe entre el trabajo realizado por las instituciones de educación superior y lo que la sociedad espera de ellas”[22]

Por lo tanto, la institución contribuye seriamente al desarrollo científico – técnico, humanístico, socioeconómico y al crecimiento sostenible del país, por medio de un esfuerzo continuo por formar profesionales de muy alta calidad, capaces de transformar la realidad, y de aprovechar los recursos del medio y elevar la calidad de vida de la comunidad en la cual se inscriben, transfiriendo  los mejores resultados  a través de la investigación. “ En el mundo de hoy es esencial fundamentar  y tejer el sentido de responsabilidad social de las personas, principalmente de los futuros técnicos profesionales y tecnólogos, con el propósito de fortalecer la convivencia pacífica y mejorar la calidad de vida”[23]; y por otro lado,  buscamos  estar abiertos y captar el conocimiento que genera la sociedad con el fin de proporcionar una formación integral a las personas, que les permita participar activamente en los grandes debates sociales, fortaleciendo así nuestra democracia.

De ahí que la extensión y la proyección social sean funciones básicas en la institución con las que se pretende recuperar las  prácticas sociales, detectar problemáticas, para de esta manera contextualizar el proyecto educativo institucional  definiendo ámbitos de intervención tendientes al mejoramiento de la calidad de vida de los individuos y de las comunidades, y al ejercicio digno y ético de la condición humana;  por ende la universidad  trabaja incansablemente en fortalecer su mision en lo referente a la formación integral, que compromete los valores de las personas, con la  acción comunitaria y  el compromiso  del  colectivo social.

Lo anterior  “implica contextualizar la proyección social  institucionalmente  con relación a las características específicas de cada profesión, sus objetos de formación (carreras) y las particularidades del entorno socioeconómico en el cual actúa, para que los docentes y estudiantes, proyecten su acción y compromiso con las diferentes comunidades desde su área de influencia de acuerdo con sus campo de acción e intervención, líneas de Investigación, proyectos de Desarrollo y construcción social del entorno, abarcando estrategias de prevención, investigación, educación formal, educación no formal, educación para el trabajo y el desarrollo humano, asesoría y consultoría, terapia y comunicación; escenarios académicos, institucionales y de medio abierto”[24].

2.3. LA IU CESMAG Y EL CONTEXTO

El  tener presente el contexto del momento actual de la educación superior en el mundo, la nación y la región permite  reflexionar sobre el sentido de la institución en un horizonte de rápidos cambios, de diversas exigencias y demandas en este  sector,  pero también considerar  las  limitantes como los niveles de pobreza, bajos salarios en la región, el bajo nivel de formación de  los jóvenes que ingresan, entre otras. Dicho en otras palabras, debe llevar a cabo los procesos de reflexión que le resultan inherentes (producción de bienes o servicios) en función de las demandas exteriores, de su fuerza de trabajo y de sus capacidades energéticas internas. Proporciona  igualmente valiosos elementos  de juicio para adoptar un cierto modelo de universidad y provee a los equipos encargados  adelantar la reforma de objetivos, si fuere necesario,  interpretar de manera adecuada las necesidades de la comunidad académica y señalar, de paso, las soluciones más apropiadas,  estableciendo así  de manera completa y consistente el contexto donde se inscribe la Institución de Educación Superior CESMAG cumpliendo con sus funciones sustantivas docencia, investigación y proyección social haciendo  explícitos los propósitos a los cuales obedece y las intenciones que la animan

2.3.1. Contexto internacional
Cuando se habla de internacionalización, de planetarización, de mundialización  y de apertura de fronteras, se alude fundamentalmente a dos fenómenos: la globalización y la modernización.  Ambos van de la mano en el proceso acelerado de cambios políticos, sociales, científicos y culturales, característicos de la sociedad contemporánea y que la universidad debe tener presente en el proceso de formación de los profesionales

El concepto de ”globalización” no se limita al aspecto puramente económico; en realidad, es un proceso multidimensional que comprende aspectos vinculados a la economía, las finanzas, la ciencia y la tecnología, las comunicaciones, la educación, la cultura, la política, etc... Por otra parte, la globalización es inescapable. El Informe Delors nos dice que “la globalización es el fenómeno más dominante en la sociedad contemporánea y el que más influye en la vida diaria de las personas". La Educación para el siglo XXI debe enseñarnos a vivir juntos en la "aldea planetaria" y a desear esa convivencia. Ese es el sentido del "aprender a vivir juntos", uno de los pilares de la Educación para el siglo XXI, de suerte de transformarnos en "ciudadanos de/ mundo", pero sin perder nuestras raíces culturales, ni nuestra identidad como naciones.

Afirma al respecto Manuel Castells: "No hay otro remedio que navegar en las encrespadas aguas globales...Por eso es esencial, para esa navegación ineludible y potencialmente creadora, contar con una brújula y un ancla. La brújula: la educación, información, conocimiento, tanto a nivel individual como colectivo. El ancla: nuestras identidades. Saber quiénes somos y de dónde venimos para no perdernos a dónde vamos"[25].

De ahí que cada institución,  debe buscar la manera de quedar incluida en ese concierto mundial para lo cual será necesario según J.J. Brunner que la educación superior esté al servicio del paradigma del desarrollo humano endógeno, humano y sustentable, es decir, un desarrollo basado en nuestras propias fuerzas productivas, capacidades y competitividad, al servicio de la dignidad del ser humano, que respete el derecho de las futuras generaciones a satisfacer sus propias necesidades y preserve la identidad cultural de nuestros pueblos, para lo cual la universidad debe formar una masa crítica de personas cualificadas y cultas

Por otro lado dentro de este contexto internacional se solicita que la universidad éste en estrecha relación con la sociedad. Al respecto, la Declaración Mundial sobre la Educación Superior, señala que "En un contexto económico caracterizado por los cambios y la aparición de nuevos modelos de producción basados en el saber y sus aplicaciones, así como en el tratamiento de la información, deberían reforzarse y renovarse los vínculos entre la enseñanza superior, el mundo del trabajo y otros sectores de la sociedad”[26].

Lo anterior alude  a pensar en la universidad sobre  el tema de la pertinencia en donde la institución debe  evaluarse en función de la adecuación entre lo que la sociedad espera de las instituciones y lo que éstas hacen, para lo cual se requiere:

Establecer normas éticas, imparcialidad política, capacidad crítica y, al mismo tiempo, una mejor articulación con los problemas de la sociedad y del mundo del trabajo, fundando las orientaciones a largo plazo en objetivos y necesidades sociales, comprendidos el respeto de las culturas y la protección del medio ambiente.

Ofrecer  el acceso a una educación general amplia, y también a una educación especializada y para determinadas carreras, a menudo interdisciplinarias, centradas en las competencias y aptitudes, pues ambas preparan a los individuos para vivir en situaciones diversas y poder cambiar de actividad.

Igualmente reforzar sus funciones de servicio a la sociedad , y más concretamente sus actividades encaminadas a erradicar la pobreza, la intolerancia, la violencia, el analfabetismo, el hambre, el deterioro del medio ambiente y las enfermedades, principalmente mediante un planteamiento interdisciplinario y transdisciplinario para analizar los problemas y las cuestiones planteadas.

Así mismo, aumentar su contribución al desarrollo del conjunto del sistema educativo, sobre todo mejorando la formación del personal docente, la elaboración de los planes de estudio y la investigación sobre la educación. Y por ultimo  apuntar a crear una nueva sociedad mas democrática y de la que esté excluida la explotación; sociedad formada por personas libres e iguales, muy cultas, motivadas e integradas, movidas por el amor hacia la humanidad y Hacia nuestro hábitat terrestre guiadas por la sabiduría.

Por lo anterior, la Institución de Educación Superior CESMAG, considera que son muchos los desafíos para la educación en el contexto internacional, entre ellos:

Superar los regionalismos, incluido el del conocimiento localizado, y abrir nuevas oportunidades de interacción y participación internacional. Los avances científicos, y el conocimiento que de ellos se deriva, dejan de ser propiedad de unos cuantos y se abre a dinamismos de orden mundial, es decir que el objeto de la Educación no se inscribe exclusivamente en el país de origen, sino que está permeado por procesos de internacionalización.

Educar para el cambio y la incertidumbre, la comunidad académica, ha escrito Federico Mayor, deberá tener el coraje de decirle a la juventud que las prerrogativas y certezas ya no forman parte del presente: es en la incertidumbre donde está la esperanza al filo de las sombras y las luces[27]. "Los sistemas de educación superior, dice la Declaración Mundial (París, octubre, 1998) deberían aumentar su capacidad para vivir en medio de la incertidumbre, para transformarse y provocar el cambio”. La incertidumbre no debe conducirnos a la perplejidad sino a la disposición para el cambio y a la ampliación y renovación incesante del conocimiento. Si el siglo XX fue el siglo de la búsqueda de certezas científicas y del desarrollo acelerado de las diferentes disciplinas del conocimiento humano, el presente siglo está llamado a ser el siglo de la incertidumbre y la interdisciplinariedad”

Un nuevo valor al  conocimiento,  tener en cuenta que  es diferente y se gestiona de modo diferente, el conocimiento y es más monodisciplinario, es interdisciplinario, está centrado en el problema, no en la disciplina, se produce en diversos ámbitos, más cercanos a su aplicación, se ha desplazado de los ámbitos académicos para acercarse a los ámbitos productivos empresariales e industriales. Usa muy intensamente las redes electrónicas para intercambiarse, para producirse y para transformarse en tecnología y está sujeto a controles de calidad diversificados, de tal manera, que él sólo control de la evaluación por pares ha pasado a ser obsoleto. Ahora tiene que demostrar su pertinencia social, tiene que demostrar su eficiencia económica, tiene que demostrar su calidad de otras formas, que supera a la evaluación por pares.

Preservar y desarrollar sus funciones fundamentales, sometiendo todas sus actividades a las exigencias de la ética y del rigor científico e intelectual; buscando el reconocimiento por la sociedad de la autoridad intelectual de la universidad, para  opinar sobre los problemas éticos, culturales y sociales con total autonomía y plena responsabilidad.
Capacidad crítica y reflexiva, no ser una  universidad enclaustrada, de espaldas a la sociedad, ni universidad militante, es decir universidad invadida por los ruidos y rumores de la calle, sino universidad participativa, como enseñaba José Medina Echavarría, hace ya varias décadas, Universidad que participa en todos los aspectos de la vida de la sociedad, sin perder su carácter de academia, y que solo afirma aquello que como academia cabe afirmar

Desarrollar estrategias y sistemas de gestión de un conocimiento sin fronteras. La globalización y sofisticación de los sistemas de comunicación y de información hacen posible una permanente revolución en la generación, producción, conservación y difusión del conocimiento universal. Cada vez es más fácil acceder a los avances científicos, técnicos y tecnológicos. La Web permite la interacción en tiempo real con pensadores e investigadores de talla mundial, y esto obliga a la educación superior a desarrollar estrategias y sistemas que permitan una mayor gestión del conocimiento, para que todo lo producido desde la investigación sea realmente sistematizado, divulgado y aplicado al desarrollo institucional, local e internacional.
Educar en la vida con el propósito de potenciar en los seres humanos sus talentos, capacidades y disposiciones naturales para la creación y adaptación crítica a las situaciones que plantea la época, y para hacer posible la estructuración de mejores niveles de humanidad, solidaridad y compromiso de las personas que conforman la comunidad educativa.

Asumir el conocimiento con ética y conciencia civilista, y como bien decisivo para el desarrollo de los seres humanos, los pueblos y las naciones. Debe ser una organización abierta al mundo, que aprende permanentemente, y está comprometida con las problemáticas del entorno y con los valores que circulan en la sociedad.
Por estas razones, la Universidad atendiendo al  proceso de  autorregulación   y a las exigencias provenientes de la modernidad ha hecho   cambios y transformaciones, tales como ver el conocimiento como algo dinámico y cambiante, en donde los docentes están dispuestos   a renovar y  apropiarse de  la información   y las  telecomunicaciones, sin importar la rama o área donde se encuentren laborando, lo cual se ha hecho posible   utilizando como estrategia el  plan trienal[28]  de  capacitación docente, igualmente los eventos académicos, seminarios, foros, talleres, Diplomados que se gestan en cada una de las unidades académicas.

Ha iniciado también el establecimiento de  redes, a través de convenios, alianzas o uniones con otras instituciones, con empresas, gremios, etc., que les permita compartir su pensamiento y aunar fuerzas, la  movilidad académica de  docentes y estudiantes.

De la misma manera  se integra a los  requerimientos del contexto global actual, a través de los PEP - Proyectos Educativos de Programa, donde el  eje de la acción educativa se ubica en la capacidad de brindar a los  estudiantes herramientas básicas para cuatro propósitos. Primero, su interacción eficaz con las fuerzas del mercado, o sea su inserción significativa como ciudadanos productivos.  Segundo, su participación activa en la sociedad, esto es, su vinculación con sentido a las distintas instituciones sociales y la posibilidad de encontrar en ellas espacios de desarrollo personal y social.  Tercero, su participación política en la construcción de democracias comunitarias locales y nacionales y en la búsqueda de alternativas de paz. Cuarto su adquisición de los códigos de la cultura universal así como de las destrezas y competencias necesarias para superar las condiciones de inequidad.  Además de las condiciones pertinentes para su vida individual y social.

2.3.2. Contexto nacional
Colombia no es ajena a la problemática mundial, pues la realidad evidencia graves problemas de orden económico, político y social, los cuales se plasman en fenómenos como pobreza, desempleo, viviendas inadecuadas, marginalidad, bajo ingreso per cápita, necesidades básicas insatisfechas, violencia, narcotráfico, desplazamiento, escaza cobertura escolar, una reducida participación deliberación y decisión democrática de la mayoría en los asuntos importantes de la nación y el Estado, entre otros.  En general, el país ha avanzado en su meta de ampliar la cobertura de la educación superior, pero aún los esfuerzos se ven cortos ante el objetivo de cerrar la brecha entre las posibilidades de acceso de las personas de menores ingresos y las de los estratos más altos, y responder con una fuerza laboral cada vez más calificada a las exigencias de los mercados modernos.

Ante esta situación del país, con su historia, circunstancias, problemas diversos y complejos, demanda un proceso educativo que genere propuestas de cambio para mejorar la calidad de vida de las personas. En este sentido el ICFES, en el documento “Hacia un marco de desarrollo de la universidad estatal”, plantea que la educación superior debe atender, entre otros aspectos, los siguientes: La inclusión y la calidad para que las políticas de apertura educativa nacional aseguren la formación y el desarrollo humano integral de los estudiantes; formación profesional y técnica que satisfaga los requerimientos de los empleadores; generación de elementos para el desarrollo de la región y del país.

De igual manera, el Ministerio de Educación Nacional en su documento “Revolución Educativa” plantea que el país requiere de más y mejor educación, y pertinencia de ella frente a las demandas de los sectores productivos en una economía globalizada. Considera la educación como herramienta para construir un país más competitivo, que permita brindar una mejor calidad de vida a sus habitantes. Propone aumentar la cobertura en todos niveles de la educación; establecer respuestas pertinentes y flexibles que faciliten la movilidad de los estudiantes entre los diferentes niveles educativos y entre el sistema educativo y el mercado laboral, con énfasis en la educación técnica y tecnológica; afianzar y consolidar la eficiencia mediante procesos de modernización y aseguramiento de la calidad del servicio; hacer énfasis en la calidad mediante la articulación de los niveles educativos; propiciar el desarrollo de competencias; implementar programas para el desarrollo profesional de los docentes y directivos docentes y el fomento de la investigación.

Ante un mundo globalizado Colombia se enfrenta a la búsqueda de un espacio en la cadena mundial de producción y a la necesidad de configurar un encuentro para el diálogo intercultural.  Se afirma que la supervivencia del país en los próximos 25 años estará ligada a la respuesta que dé a la inserción económica en la globalización con la aplicación de conocimiento. Según diferentes organismos públicos y privados, es imperativa la adopción de biotecnologías en la agroindustria, de tecnologías de la información en el diseño de procesos y conformación organizacional, y avanzar de manera decidida en planear y desarrollar las actividades productivas[29], sin olvidar desde luego la responsabilidad de responder y dar solución a las enormes expectativas y necesidades sociales.

Para que Colombia pueda insertarse de manera competitiva en el contexto de la globalización, debe partir desde las políticas educativas que impliquen la modernización del sistema educativo, impulsar la competitividad, la productividad, el entrenamiento de la fuerza de trabajo, la construcción de infraestructura básica que apoye la producción, innovación tecnológica y acceso al financiamiento. Las soluciones a esta problemática son complejas, ya que las causas de este fenómeno no son exclusivamente escolares, sino que afectan al ámbito de la familia y a la sociedad en su conjunto. Por todo ello el Ministerio de Educación Nacional se ha trazado grandes retos con la formulación de políticas frente al futuro de la educación.

En este contexto nacional la IU CESMAG reconoce la función de la educación en relación con la sociedad, tal como se ha descrito anteriormente, y ante las exigencias de mayor productividad, se ha contextualizado el currículo en los diferentes programas, asumiendo espacios académicos como ejes transversales para generar en los futuros profesionales el espíritu empresarial y de esta manera atenuar el problema del desempleo. Para el fortalecimiento de la democracia sobre bases de justicia como equidad, inclusión y participación ciudadana se ha consolidado el gobierno universitario con participación de todos los miembros de la comunidad en todos sus concejos con derecho a deliberar y decidir; se propicia desde cada programa la participación de docentes y estudiantes en la  construcción de modelos curriculares; así mismo se tiene la participación de la universidad en foros y proyectos a nivel regional y nacional sobre problemas, necesidades y reformas sociales.

Si bien es cierto se ha iniciado este proceso participativo, es necesario que toda la comunidad educativa en los diversos estamentos que constituyen el devenir universitario, y para que haya un verdadero gobierno democrático que permita realizar un control social y político sobre los contenidos en las diferentes comunidades de conocimiento, proponer sus propios rumbos y generar planes de largo aliento, es necesario trabajar desde las aulas y diferentes contextos para generar pensamiento crítico, reflexivo y conciencia social.

Para mejorar la calidad de educación, la IU CESMAG tiene como ejes de acción la cualificación permanente de docentes, creación y fortalecimiento de programas técnicos, tecnológicos, profesionales, y de post grados; creación y fortalecimiento de grupos  y  semilleros de investigación. Igualmente se ha instaurado la cultura de la autoevaluación institucional, y a través de ella generar los planes de desarrollo quinquenal  y de mejoramiento anual. La IU CESMAG como Institución de educación superior para ampliar su cobertura implementa estrategias, como: oferta de programas académicos, adecuación y construcción de planta física, formas flexibles de financiación en el pago de matriculas, estímulos  a docentes y estudiantes a través de becas y medias becas por rendimiento académico, y la participación en las diferentes modalidades culturales y deportivas, convenios de financiación con municipios, resguardos indígenas, ICETEX y entidades  financieras.

2.3.3. Contexto Regional
La educación en Nariño, como un medio de desarrollo para la movilidad social promueve la generación de oportunidades para el desarrollo personal y social, dentro de esta lógica e pretende garantizar el acceso y la calidad como un derecho en los momentos que corresponden en su ciclo vital, de esta manera se desarrollan las potencialidades del ser humano, a través de la formación por competencias en todos los niveles educativos. Será una educación para la vida en la medida que brinde oportunidades para el desarrollo articulado de competencias, pertinencia según la realidad social  y el desarrollo de potencialidades de los educandos.

El Departamento reconoce que los retos de la educación, más allá de las estructuras curriculares, las infraestructuras y los recursos, deben centrarse en la manera como el sistema se reconstruye en función de las exigencias del contexto; de los cambios en los sistemas de valores, en la estructura del mercado laboral y en la organización familiar; el debilitamiento de las instituciones sociales, la introducción progresiva de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y sus repercusiones sobre los modos y las relaciones de producción; la globalización económica y la mundialización de los mercados; la creciente homogeneización cultural, de acuerdo al informe de planeación departamental de 2011 señala que existe inequidad en la oferta de educación superior en el Departamento.

Es importante anotar que el Departamento de Nariño por  la difícil situación económica, social y política junto con los bajos niveles de inversión en ciencia y tecnología, lo sitúan en los últimos puestos del crecimiento económico del país. Sin embargo la capacidad instalada de instituciones de educación superior tanto pública como privadas, por la tasa de cobertura de la educación superior 2009 - 2010 creció al ritmo de la nación, pero este crecimiento es insuficiente para dar respuesta a la población que podría acceder a la formación profesional en la  región. Ver tabla 1 y 2. Siendo así, esta una de las razones de la baja cobertura en educación superior en correspondencia con el promedio nacional.


TABLA 1: POBLACIÓN, MATRICULA Y TASA DE COBERTURA EN EDUCACIÓN SUPERIOR


TIPO

AÑO

POBLACIÓN
17-21 AÑOS*
                         MATRÍCULA                     

TASA DE COBERTURA

TOTAL

OFICIAL

PRIVADA

Nariño
2009
149.828
27.881
16.168
11.713
18,61%
2010
151.198
30.326
18.147
12.179
20,06%

Nación
2009
4.236.086
1.570.447
878.558
691.889
37,07%
2010
4.285.741
1.674.420
927.295
747.125
39,07%


TABLA 2: MATRICULA POR NIVEL EN EL DEPARTAMENTO DE NARIÑO

AÑO

PREGRADO

ESPECIALIZACIÓN

MAESTRÍA

DOCTORADO
2006
19.579
1.052
31
1
2007
24.820
404
81
0
2008
26.135
448
170
0
2009
27.881
481
140
1
2010
30.326
644
199
3








Fuente población 17-21 os: Proyecciones DANE de Censo 2005
Fuente Matrícula: MEN - SNIES**Información Preliminar

Por otro lado se encuentra también el bajo nivel de competitividad y desarrollo productivo, debido a la escasa oferta de capacidades científico-técnico, pues son pocas las Instituciones públicas y privadas de su fomento, con miras a avanzar en una estrategia que modernice el aparato productivo de la región, pese a que se han venido realizando esfuerzos de articulación entre el sector productivo y las instituciones y entidades generadoras de conocimiento, a través del consejo departamental de ciencia y tecnología – CODECYT.

Si bien se han hecho esfuerzos de articulación interinstitucional, entre el sector productivo y las Instituciones generadoras de conocimiento, aun es precaria su incidencia e impacto en el progreso del departamento de Nariño. Cabe anotar que el incremento de Docentes investigadores ha ido en ascenso, sin embrago  no es suficiente, mientras el país cuenta aproximadamente con 10.634, Nariño cuenta con 100 investigadores. (Fuente: observatorio colombiano de ciencia y tecnología – OCyT 2008)

Con miras a dar solución a esta problemática, el Departamento de Nariño plantea en su plan de desarrollo denominado: “Nariño mejor” 2012 – 2015,  los siguientes reto; calidad y pertinencia, cobertura, desarrollo y fortalecimiento institucional,  a través de un programa denominado sistema de educación regional nariñense “SER NARIÑENSE”, de igual forma otro reto para el departamento es Nariño productivo – competitivo, con el lanzamiento de su programa Ciencia, tecnología e innovación, en el cual se establecen otros subprogramas, entre estos, centros de investigación e innovación para el desarrollo regional, tecnologías de la información y comunicación, investigación aplicada y formación del talento humano. También otro eje estratégico “Nariño sostenible” con el programa de sostenibilidad y de los recursos naturales, en temas de conservación y preservación del uso sostenible de la biodiversidad y de los recursos naturales y gestión ambiental urbana y rural.

Es importante destacar que los estudiantes que logran aprobar sus estudios y graduarse del nivel secundario, no todos acceden a la educación superior por diferentes motivos; los que pueden hacerlo ingresan a universidades del medio regional y del resto del país. Dentro de la oferta regional el departamento cuenta con instituciones de formación técnica, tecnológica y profesional de carácter pública y privada, y de acuerdo con las nuevas tendencias de formación y a la oferta académica, se están teniendo en cuenta las condiciones y potencialidades económicas, sociales y culturales del departamento, así mismo fortalece los procesos investigativos para contribuir de manera práctica a la solución de problemas y lograr desarrollo.

De esta manera la IU CESMAG, acoge población estudiantil afro-descendientes, indígenas y mestizos, actores sociales que brindan al conjunto su haber cultural marcado. (datos pendiente para anexar de  Jony Guacales)

2.3.4. Contexto local
Dentro del contexto local  es importante destacar  que el municipio de Pasto cuenta  hoy  con habitantes vinculados a un proceso avanzado de participación ciudadana, que les ofrece escenarios de planeación, seguimiento y presupuestación participativa, al mismo tiempo que es  un  territorio de grandes riquezas naturales y culturales que se perfilan como un potencial de desarrollo ambiental, económico, social y turístico del Municipio frente al Mundo; Pero al mismo tiempo es necesario mencionar que el Municipio  está afectado con altos índices de pobreza y graves problemas de violencia e inseguridad, que son insuficientes las  herramientas  para posicionarse como un municipio competitivo,  que tiene  una tasa de desempleo por encima del promedio nacional,  así mismo  que la cobertura educativa  es menor a los años anteriores y  que hay una  deficiente calidad en la prestación del servicio de salud, y que por otro lado cuenta con el  problema  de  la reactivación del Volcán Galeras, lo cual  está incidiendo en la acción administrativa y  en el conjunto de la población en general

Lo anterior es un panorama  que deja a toda la población con escasas plataformas propicias para el desarrollo, pero que al mismo tiempo se convierten en un reto para hacerle frente desde la administración y la educación de  este contexto. De esta manera  y teniendo en cuenta la problemática  se ha establecido el   Plan de Desarrollo municipal de Pasto 2012-2015 "Educación con Calidad y Equidad para la transformación social", el cual se fundamenta en la política nacional de educación, y señala que: “Una educación de calidad es aquella que forma mejores seres humanos, ciudadanos con valores éticos, respetuosos de lo público, que ejercen los derechos humanos, cumplen con sus deberes y conviven en paz”. Una educación que genere oportunidades legítimas de progreso y prosperidad. Una educación competitiva y pertinente acorde con las necesidades del mundo globalizado, que contribuye a cerrar brechas de inequidad y en la que participe toda la sociedad.

Estos preceptos en procura de la transformación social, concepto que al mismo tiempo obedece a política del actual gobierno municipal. Este Plan está formulado de acuerdo a los parámetros establecidos en la Ley general de Educación 115 de 1994 y sus decretos reglamentarios y la ley 715 de 2001; además está articulado con el Plan Decenal de Educación 2006- 2016, con el Plan Sectorial de Educación 2011 -2014, “Educación de Calidad, el camino para la prosperidad”, del Ministerio de Educación Nacional y por supuesto, con el Plan de Desarrollo Municipal 2012-2015 “Pasto, transformación productiva”.

Por tanto la Universidad CESMAG no es ajena a la problemática  local y de hecho está comprometida con la formación de profesionales integrales, humana y académicamente competentes al servicio de la sociedad y del desarrollo. Por ello la institución tiene entre sus principales retos una educación de calidad, pertinente, contextualizada e internacionalizada, y la formación integral permanente de profesionales  críticos, reflexivos y éticos  capaces de transformar  la realidad sociocultural, con liderazgo y emprendimiento desde la innovación e investigación,
apoyándose en un  modelo pedagógico dinámico, flexible y con una visión más integrada y compleja de la realidad donde adopta como estrategias el bienestar, la promoción y el desarrollo humano; una educación por procesos y por ciclos de  desarrollo; la construcción del conocimiento, la trasformación sociocultural con liderazgo y el emprendimiento; y la innovación educativa y pedagógica constante.




[1] * Tomado del artículo Veinte años de lucha y conquista, publicado por Pilar Yépez Guerrero en la revista Tiempos Nuevos  20 años, año 7, No. 9, en agosto de 2002.

[2]  HERNÀNDEZ ARTEAGA, Raúl Armando. Et al. Teleología Hacia el futuro deseable. San Juan de Pasto: IUCESMAG. 2007, p.2007
[3] Ibíd. p.17
[4] Op. Cit.  HERNÁNDEZ. p. 18
[5] La palabra “teleología” fue acuñada por Christian Wolff en 1728 para referirse a las explicaciones por causas finales y traducida posteriormente al inglés por teleology, aunque sus raíces etimológicas se remontan a la Grecia antigua, particularmente a Platón (427-374 AC) y Aristóteles (384-322 AC), quienes influenciaron muy profundamente el desarrollo de la ciencia en siglos posteriores. La popularización posterior del término se debió a Immanuel Kant cuando introdujo la palabra en su Crítica del juicio y fue ampliamente divulgada en los siglos XVIII y XIX (Lennox 1992).
La teleología o el pensamiento teleológico ha estado presente en las discusiones acerca de las explicaciones biológicas en la historia de la biología desde Aristóteles hasta nuestros días, y representa un problema fundamental para la filosofía de la biología.
Una creencia generalizada en la actualidad es aquella que postula que la ciencia es objetiva en tanto busca a los agentes causales de los fenómenos naturales, y basa sus explicaciones en leyes. Bajo esta creencia, la idea de una finalidad en la naturaleza está ligada a la participación de un ser sobrenatural, Dios, con las explicaciones metafísicas que hablan de propó- sitos y fines, y que son incompatibles con la ciencia moderna. Barahona A. y Torres E. (2004) http://www.ludusvitalis.org/textos/21/21_barahona_torrens.pdf (consultada en junio12 de 2012)
[6] FACIONE, Peter A. Pensamiento Crítico: ¿Qué es y por qué es importante? Insight Assessment, 2007, página 21 http://www.eduteka.org/pdfdir/DefinicionPC1.pdf
[7]  ESQUIVIAS SERRANO, María.  Creatividad. Definiciones, antecedentes y aportaciones.  revista digital universitaria UNAM. Volumen 5, articulo 4  p. 4 y 6
[8] DE CASTELLANA, Guillermo. Filosofía  Personalizante y Humanizadora. 2 Edición, p. 129
[9] RESTREPO, Darío. Libro de valores,  Colombia: El tiempo. 2002, p. 73
[10] CARDENAL NEWMAN. Jhon Henry. The Idea of.a University, p 11. Londres, Longmans Green    and Company, 1932
[11] San Juan 14. 1
[12] Pellitero, Ramiro.  DIMENSIÓN “PASTORAL” DE LA TEOLOGÍA Y TEOLOGÍA PASTORAL. Recuperado mayo 22 2012. http://www.google.com.co/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=1&ved=0CCoQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.unav.es%2Ftdogmatica%2Fprofesores%2Fpellitero%2FDimensionPastoral.doc&ei=LIfoT-vmNMmv6gHgoN3hDg&usg=AFQjCNGxQRyCB6E4oZ4V0hTkD6T-_HkDMw&sig2=IwWf8nSuZtZT6xulBXrMPw

[13] GADAMER, Verdad y Método, Tomo I. Salamanca 1992
[14] NASSIF, R. Pedagogía General, Kapeluzsz, Buenos Aires. 1958 p. 192
[15] FEUERSTEIN R. La teoría de la modificabilidad  estructural cognitiva: Un modelo de evaluación y entrenamiento de los procesos de la inteligencia. Madrid Pirámide 1993 p.106
[16] Not, luis. Las pedagogías del conocimiento. Colombia, Bogotá. 2000. Este modelo se enfoca en el desarrollo de los 3 tipos de inteligencias, cognitivo, afectivo y praxico. Donde los maestros no se ocupan del aprendizaje y transmisión de conocimientos a los estudiantes , sino en el desarrollo de los mimos, como misión de convertir personas que piensen, sientan y actúen; en hombre y mujeres más integrales y humanos
[17] Pensamiento complejo en palabras de Tobón y Guerrero se concibe como una nueva racionalidad en el abordaje del mundo y del ser humano, consistente en la ligación de las partes en el todo mediante el establecimiento de relaciones entre ellas, teniendo en cuenta sus diferencias. TOBÓN  Y GUERRERO http://es.scribd.com/doc/5512752/Principios-pensamiento Complejo.

[18] CHEVALLARD Y.  La transposition didactique ; du savoir savant au savoir enseigné, Paris, La Pensée Sauvage 1985  p. 39
[19] Tunnermann, Carlos. El rol del docente en la educación superior del siglo XX1. 1999. Disponible en www.ucyt.edu.ni/download/el roldeldocenteelaes.pdf. consultado 6 junio 2012.
[20] Salinas, Jesús Innovación docente y uso de las TIC en la enseñanza universitaria RU&SC. Revista de Universidad y Sociedad del Conocimiento, Vol. 1, Núm. 1, septiembre-noviembre, 2004, pp. 1-16 Universitat Oberta de Catalunya España

[21] El proyecto de aula formativo es una estrategia metodológica disciplinar e integradora que se trabaja en tiempo independiente de los estudiantes a través de un proceso comprensivo de la realidad contextual, mediante los saberes propios de los espacios académicos, tendiente al fomento de la investigación formativa, el desarrollo de  competencias propias de cada disciplina.  Cada programa a través del Consejo  de Facultad ha reglamentado el PPD, con la aprobación  del Consejo Directivo.
[22] UNESCO. La educación superior en el siglo XXI: Visión y acción. Conferencia Mundial sobre la Educación Superior.
Documentos Varios, Octubre, París. 1998.
[23] Francisco López Segrera. Responsabilidad Social de la Universidad en el Escenario Mundial Actual Editor Ejecutivo de “Educación Superior en el Mundo” (GUNI4 de Julio de 2006)
[24] Políticas de proyección social
[25] Lopez, segrera francisco. Notas para un estudio comparado de la educación superior a nivel mundial. Unesco. 2003.
[26] Tunnermamm, Carlos. De souza, Marilena. Defasios de la universidad en la sociedad del conocimientos, 5 años después de la conferencia mundial de educación superior. Unesco. Paris, 2003
[27] El desarrollo del conocimiento científico es un medio poderoso de detección de errores y de lucha contra las ilusiones. Sin embargo, los paradigmas que controlan la ciencia pueden desarrollar algunas ilusiones y ninguna teoría científica está inmunizada contra el error. Además, el conocimiento científico no puede tratar sólo los problemas epistemológicos, filosóficos y éticos. La educación debe, pues, dedicarse a la detección de las fuentes de errores, ilusiones y cegueras. La racionalidad es la mejor barrera contra el error y la ilusión. La racionalidad crítica se ejerce particularmente sobre los errores y las ilusiones de las creencias, doctrinas y teorías. De ahí la necesidad de reconocer en la educación del futuro un principio de incertidumbre racional: la racionalidad se arriesga sin cesar, si no mantiene su vigilancia autocrítica, a caer en la ilusión racionalizadora. Es decir, que la verdadera racionalidad no sólo es teórica, ni crítica, sino también autocrítica. De ahí la necesidad, para toda educación, de liberar las grandes interrogantes sobre nuestra posibilidad de conocer. Practicar estas interrogantes constituye el oxígeno de toda empresa de conocimiento. David René Thierry García: "La educación del futuro", en revista Paedagogium, julio-agosto 2001, Año 1, Núm. 6. p. 20
[28] Plan trienal explicar
[29] Retos de futuro para la industria colombiana. Empresas, conocimiento y globalización.  ZAMUDIO FALLA Gabriel Alberto. Jefe del Programa Nacional Desarrollo Tecnológico Industrial y Calidad. COLCIENCIAS. 2006